舞の日記

新卒採用時に広く実施されております適性検査の一つに「Ｙ-G性格検査」がありますわよ。
Ｙ-Ｇ性格検査の正式な名称は「矢田部・ギルフォード性格検査」といい、アメリカのＪ.Ｐ.Guilfordが考案した検査に基づき、矢田部達郎氏らが日本向けに検査項目を研究して作成された「質問紙法」の性格検査ですわ。
「質問紙法」とは検査者が質問を読み上げることによって、受検者に強制的に回答させる方法をいいます。
この方法は各自が質問を読んで回答なさるより、格段に正確な受検者の性格を引き出すと言われています。
質問の回答は数字化され、グラフ化なさることにより、下の５つのタイプに分類されますわよ。
ラコステ ハンチング
鹿児島 篤姫
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